Centro de Recursos | Clínica Maven
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Resources and research to stay on top of the latest in women’s and family health and benefits.
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El estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de Maven 2026
Los nuevos datos revelan dónde las inversiones en beneficios son insuficientes y cómo los empleadores pueden cerrar la brecha de percepción para mejorar los resultados y gestionar los costos.
Clinical Impact Report: Improving care for underserved families
Latest report from the Maven Clinical Research Institute sharing how Maven fills gaps in care by meeting members where they are.
Transforming menopause care with empathy and evidence
After just three months of using Maven’s Menopause & Midlife Health program, 92% of members experiencing menopause symptoms reported a reduction in the severity of at least one symptom delivering $1,600 in cost savings.
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.jpg)\ \ Perspectivas\ \ Good care adds up: how proactive women’s health benefits lower costs for employers\ \ Members share their stories of how proactive support across fertility, maternity, parenting, and menopause kept them healthy — demonstrating how proactive care reduces care costs for employers too.](/content/es/post/good-care-adds-up-how-proactive-womens-health-benefits-lower-costs-for-employers/index.html)
\ \ Perspectivas\ \ How Maven supports high-risk pregnancies & Maternal Fetal Medicine (MFM) care\ \ High-risk pregnancies drive rising maternity costs — here's how Maven helps employees access Maternal Fetal Medicine and coordinated care while helping employers manage the impact.](/content/es/post/how-maven-supports-high-risk-pregnancies-maternal-fetal-medicine-mfm-care/index.html)
\ \ Perspectivas\ \ Can birth planning lower NICU risk? New Maven data shows positive outcomes for high-risk pregnancies\ \ Virtual birth planning appointments were linked to a 59% drop in NICU admissions among high-risk Maven members — new research digs into why.](/content/es/post/can-birth-planning-lower-nicu-risk-new-maven-data-shows-positive-outcomes-for-high-risk-pregnancies/index.html)
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Articles
Why Cornerstone OnDemand keeps expanding their women's health benefits
Hector Cotto, Senior Benefits Manager at Cornerstone OnDemand, shares why they’ve continued to expand their partnership with Maven, adding menopause in the middle of a contract cycle.
September 4, 2026
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Articles
Good care adds up: how proactive women’s health benefits lower costs for employers
Members share their stories of how proactive support across fertility, maternity, parenting, and menopause kept them healthy — demonstrating how proactive care reduces care costs for employers too.
September 2, 2026
Articles
How Maven supports high-risk pregnancies & Maternal Fetal Medicine (MFM) care
High-risk pregnancies drive rising maternity costs — here's how Maven helps employees access Maternal Fetal Medicine and coordinated care while helping employers manage the impact.
August 27, 2026
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Articles
Why employees aren't using their fertility benefits, and how integrated care can fix it
42% of employees facing fertility challenges don't know where to find support at work. See why connected fertility, maternity, and parenting benefits change that.
August 27, 2026
Articles
Can birth planning lower NICU risk? New Maven data shows positive outcomes for high-risk pregnancies
Virtual birth planning appointments were linked to a 59% drop in NICU admissions among high-risk Maven members — new research digs into why.
August 26, 2026
Informes
The women's health benefits gap: Why Canadian employees aren't using what their employers offer
Maven's 2026 research shows that while Canadian employers are building broader benefits portfolios, employees lack awareness of what’s available.
August 25, 2026
The women's health benefits gap: Why Canadian employees aren't using what their employers offer
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The women's health benefits gap: Why Canadian employees aren't using what their employers offer
Maven's 2026 research shows that while Canadian employers are building broader benefits portfolios, employees lack awareness of what’s available.
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Informes
Why UK employees are disengaging, even when benefits are in place
UK employers are investing more in women's and family health than ever. But Maven research reveals why investment in women's and family health isn't translating into the workforce outcomes employers are counting on.
August 25, 2026
Why UK employees are disengaging, even when benefits are in place
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Why UK employees are disengaging, even when benefits are in place
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Informes
Indian employers are investing in women's and family health benefits. Navigation is a challenge.
Maven's 2026 research reveals that Indian employers have built benefits programmes they believe are working — but employees can't find them, don't know they exist, and are turning elsewhere for health guidance.
August 25, 2026
Indian employers are investing in women's and family health benefits. Navigation is a challenge.
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Indian employers are investing in women's and family health benefits. Navigation is a challenge.
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Articles
How Maven makes benefits implementation easier, without disrupting care
Switching benefits vendors doesn't have to mean months of disruption. Learn how Maven's implementation model keeps care uninterrupted for employees.
August 20, 2026
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Countdown to Unbundling: What You Need to Know for 2027
Learn how upcoming CMS billing changes will restructure maternity care coding starting January 2027, so employers can get ahead of the impact on their 2027 renewal and benefits budget.
August 19, 2026
Countdown to Unbundling: What You Need to Know for 2027
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Seminario web
Countdown to Unbundling: What You Need to Know for 2027
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Articles
New Maven research shows how well-timed in-app educational nudges closed a meaningful gap in low-dose aspirin use, helping to prevent dangerous pregnancy complications.
August 18, 2026
Herramientas
The maternal health benchmarks for high risk pregnancy
These benchmarks give every organization working to change women's health outcomes the tools to measure their impact.
August 7, 2026
The maternal health benchmarks for high risk pregnancy
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The maternal health benchmarks for high risk pregnancy
These benchmarks give every organization working to change women's health outcomes the tools to measure their impact.
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Videos
Good care adds up: driving employer cost savings across every life stage
Learn how Maven improves health outcomes for employees and drives cost savings for employers across family building, maternity, parenting, and midlife.
July 27, 2026
Good care adds up: driving employer cost savings across every life stage
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Good care adds up: driving employer cost savings across every life stage
Learn how Maven improves health outcomes for employees and drives cost savings for employers across family building, maternity, parenting, and midlife.
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Cornerstone OnDemand
Hector Cotto, Senior Benefits Manager at Cornerstone OnDemand, shares why they looked beyond check-the-box benefits programs and invested in quality care for their people.
July 27, 2026
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Cornerstone OnDemand
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Guía
FAQ: What benefits leaders need to know about fertility mandates
The landscape is moving fast. Here are the questions benefits leaders are asking about IVF and fertility benefits — and the answers that will help you stay ahead.
July 16, 2026
FAQ: What benefits leaders need to know about fertility mandates
Fertilidad
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FAQ: What benefits leaders need to know about fertility mandates
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Guía
Fertility Coverage Mandates by State: An interactive guide for employers
From enacted mandates to pending legislation, here's what HR and benefits leaders need to know about state fertility insurance requirements — and how to stay ahead of them.
July 16, 2026
Fertility Coverage Mandates by State: An interactive guide for employers
Fertilidad
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Guía
Fertility Coverage Mandates by State: An interactive guide for employers
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News
Maven's Public Comment to the Excepted Fertility Benefits Rule
Read Maven's formal comment on federal Excepted Fertility Benefits rule, calling for clearer eligibility standards, explicit coverage of virtual care, and benefit design grounded in cost and outcomes data.
July 13, 2026
Maven's Public Comment to the Excepted Fertility Benefits Rule
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News
Maven's Public Comment to the Excepted Fertility Benefits Rule
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Articles
Three policy shifts. One cost problem. Here's what benefits leaders need to know
IVF state mandates, maternity billing unbundling, and PFML expansion are reshaping employer costs simultaneously.
July 13, 2026
Three policy shifts. One cost problem. Here's what benefits leaders need to know
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Three policy shifts. One cost problem. Here's what benefits leaders need to know
IVF state mandates, maternity billing unbundling, and PFML expansion are reshaping employer costs simultaneously.
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Articles
Fertility benefits that work: How the right benefit design closes a $14k cost-to-pregnancy gap
New Maven research finds that how benefits are designed influences whether clinically appropriate patients use lower-intensity, lower-cost treatment first.
July 13, 2026
Articles
Three policy shifts. One cost problem. Here's what benefits leaders need to know
IVF state mandates, maternity billing unbundling, and PFML expansion are reshaping employer costs simultaneously.
July 13, 2026
Articles
Why global employee benefits don't have to mean local trade-offs
Multinational employers no longer have to choose between a consistent benefits experience and care that works locally. Here's how integrated global models are changing that.
July 9, 2026
Articles
When cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separate
A new Maven Clinic and Color Health research study reveals a significant gap between what employers think they're offering — and what employees actually experience when a cancer diagnosis intersects with family-building decisions.
June 29, 2026
Articles
What staying with an underperforming benefits vendor Is really costing you
Rising costs, low engagement, and unused benefits are the hidden price of inaction — here's what a modern implementation actually looks like.
June 25, 2026
Informes
Cancer, fertility, and the breakdown between coverage and care
Explore how employers are responding to the growing intersection of cancer care and fertility, with data from 250+ HR and benefits leaders revealing critical gaps in coverage and access...
June 22, 2026
Cancer, fertility, and the breakdown between coverage and care
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Cancer, fertility, and the breakdown between coverage and care
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Articles
The end of bundled maternity care: What this means for employers
Maven's CRO and CMO explore the implications of maternity unbundling, the risks and opportunities ahead, and how organizations can prepare now.
June 16, 2026
Informes
Why UK employees are disengaging, even when benefits are in place
New research reveals that the largest challenge for UK HR leaders is designing benefits to be navigable and accessible when employees need them most.
June 11, 2026
Why UK employees are disengaging, even when benefits are in place
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Why UK employees are disengaging, even when benefits are in place
New research reveals that the largest challenge for UK HR leaders is designing benefits to be navigable and accessible when employees need them most.
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Seminario web
Why Oncofertility Support Gaps Are a Growing Employer Risk
Learn how leading employers are exposed to oncofertility risk — and what coordinated cancer and fertility support looks like when it's built to meet employees at the moment that matters most.
June 8, 2026
Why Oncofertility Support Gaps Are a Growing Employer Risk
Beneficios de fertilidad
Seminario web
Why Oncofertility Support Gaps Are a Growing Employer Risk
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Articles
Postpartum burnout is preventable — and Maven is part of the solution
A landmark JAMA trial proves postpartum burnout is preventable. See how Maven Clinic cut physician burnout nearly in half — and what it means for your workforce.
May 26, 2026
Articles
Why the cheapest family health benefit often costs employers more
Choosing the cheapest family health benefit can cost employers more in the long run. Learn how clinical management reduces costs and improves outcomes.
May 21, 2026
Articles
How The Hartford cuts through the menopause noise with better benefits
Employers are increasingly recognizing menopause benefits as a way to improve wellbeing, retention, and productivity.
May 21, 2026
Seminario web
Wellthy + Maven: Delivering Unified Family Care
Maven Clinic and Wellthy are joining forces to bring together clinical care and caregiving support, helping employees better manage these demands while improving engagement and outcomes.
May 18, 2026
Wellthy + Maven: Delivering Unified Family Care
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Wellthy + Maven: Delivering Unified Family Care
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Articles
Five misconceptions shaping women’s and family health benefits decisions
Misconceptions about cost, digital care, and program design can lead to fragmented support and missed opportunities to deliver meaningful value for employees and the business.
May 14, 2026
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Articles
How Universal Music Group is driving better outcomes with clinically managed fertility care
Leaders from Maven and Universal Music Group discuss the impact of investing in coordinated, clinically managed fertility and family building benefits, for both employees and the organizations that support them.
May 12, 2026
Seminario web
How the best HR leaders evaluate benefits
Maven Clinic Board Member Rachel Winokur, Maven CFO Katie Rooney, and MercerWell Senior Consultant Lindsay Bower come together to cut through the noise and help employers evaluate the market more clearly.
May 6, 2026
How the best HR leaders evaluate benefits
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How the best HR leaders evaluate benefits
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Articles
From policy to practice: ServiceTitan's approach to building smarter fertility benefits
With IVF access and affordability gaining national attention, employers have an opportunity to rethink how fertility benefits are delivered. Integrated, clinically managed fertility and maternity care can improve outcomes for employees while helping organizations control rising costs.
May 4, 2026
Libros blancos
The true cost of delayed diagnosis: how proactive fertility care reduces pregnancy costs
Learn more about the impact of missed condition diagnoses and how more proactive, personalized fertility support drives down the total cost of care.
April 13, 2026
The true cost of delayed diagnosis: how proactive fertility care reduces pregnancy costs
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The true cost of delayed diagnosis: how proactive fertility care reduces pregnancy costs
Learn more about the impact of missed condition diagnoses and how more proactive, personalized fertility support drives down the total cost of care.
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Articles
The Next Chapter in Fertility Care Starts Before Treatment
How Maven is building a connected fertility system that puts families on the right path from the start and costs less for the employers supporting them.
April 13, 2026
Guía
How leading employers design women’s and family health benefits to drive outcomes
A practical guide to evaluating cost, outcomes, and care delivery—so you can compare benefits models with confidence.
April 9, 2026
How leading employers design women’s and family health benefits to drive outcomes
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Guía
How leading employers design women’s and family health benefits to drive outcomes
A practical guide to evaluating cost, outcomes, and care delivery—so you can compare benefits models with confidence.
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Seminario web
Color & Maven: Cancer, fertility, and the future of women's health
Hear how Maven and Color have built an integrated oncofertility care pathway that embeds fertility preservation directly into oncologist-led cancer care, as a coordinated, proactive model of care.
April 2, 2026
Color & Maven: Cancer, fertility, and the future of women's health
Beneficios de fertilidad
Seminario web
Color & Maven: Cancer, fertility, and the future of women's health
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Seminario web
The End of Bundled Maternity Care
Hear from Maven's Chief Medical Officer, Neel Shah, for a candid look at how maternity costs, care, and coverage is changing in 2027.
March 30, 2026
The End of Bundled Maternity Care
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The End of Bundled Maternity Care
Hear from Maven's Chief Medical Officer, Neel Shah, for a candid look at how maternity costs, care, and coverage is changing in 2027.
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Barriers to care are undermining women’s health benefits—despite growing investment
Even as employers increase their investment in benefits, many employees are delaying care because services remain difficult to obtain.
March 26, 2026
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When Coverage Isn’t Enough: Closing Gaps in Access, Trust, and Cost
Unpack Maven's 5th annual State of Women's and Family Health Benefits report with us. Leaders from Pinterest and Alliant share what they're seeing across organizations today and how employers are adapting.
March 19, 2026
When Coverage Isn’t Enough: Closing Gaps in Access, Trust, and Cost
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When Coverage Isn’t Enough: Closing Gaps in Access, Trust, and Cost
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Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?
Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.
March 17, 2026
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How consumer health trends are reshaping employee benefits expectations
New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond
March 10, 2026
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The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support
Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.
March 3, 2026
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El estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de Maven 2026
February 24, 2026
El estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de Maven 2026
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El estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de Maven 2026
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The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported
New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.
February 24, 2026
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Clinical Impact Report: Improving care for underserved families
Latest report from the Maven Clinical Research Institute sharing how Maven fills gaps in care by meeting members where they are.
January 28, 2026
Clinical Impact Report: Improving care for underserved families
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Clinical Impact Report: Improving care for underserved families
Latest report from the Maven Clinical Research Institute sharing how Maven fills gaps in care by meeting members where they are.
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Employers can play a critical role in helping employees preserve their fertility after a cancer diagnosis.
January 27, 2026
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Pinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family Health
Reimagining the Future: Pinterest, Maven, and Supporting Every Chapter of Women’s and Family Health
January 20, 2026
Guía
Transforming menopause care with empathy and evidence
January 1, 2026
Transforming menopause care with empathy and evidence
Menopausia
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Transforming menopause care with empathy and evidence
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Articles
Promover la atención materna mediante programas predictivos y orientados a resultados
Las nuevas mejoras al programa de maternidad de Maven ayudan a cerrar brechas, permitiendo que las familias reciban atención más pronto y haciendo que cada embarazo sea más seguro.
November 12, 2025
Guías en línea
Clase magistral sobre los beneficios de la fertilidad
Aprenda a diseñar un programa de beneficios de fertilidad de primera clase, inclusivo y rentable.
November 5, 2025
Clase magistral sobre los beneficios de la fertilidad
Fertilidad
Beneficios de fertilidad
Guías en línea
Clase magistral sobre los beneficios de la fertilidad
Aprenda a diseñar un programa de beneficios de fertilidad de primera clase, inclusivo y rentable.
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Implementación de la nueva política de FIV: su ventaja competitiva
Con una nueva Orden Ejecutiva de la Casa Blanca, los beneficios de fertilidad están cambiando más rápido que nunca. Únase a nosotros para descubrir cómo desarrollar una estrategia de beneficios de fertilidad y maternidad que genere impacto y eficiencia.
November 4, 2025
Implementación de la nueva política de FIV: su ventaja competitiva
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Implementación de la nueva política de FIV: su ventaja competitiva
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Guía
Atención de fertilidad en el mundo: cómo apoyar a una población global de empleados
Lo que los empleadores necesitan saber sobre la expansión de sus beneficios de fertilidad a nivel mundial sin perder la experiencia local.
November 4, 2025
Atención de fertilidad en el mundo: cómo apoyar a una población global de empleados
Fertilidad
Beneficios de fertilidad
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Atención de fertilidad en el mundo: cómo apoyar a una población global de empleados
Lo que los empleadores necesitan saber sobre la expansión de sus beneficios de fertilidad a nivel mundial sin perder la experiencia local.
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Seminario web
Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV
Escuche a nuestro Director Médico, el Dr. Neel Shah, mientras desglosa las actualizaciones de las políticas y explica cómo los empleadores pueden aprovecharlas.
October 24, 2025
Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV
Recursos humanos y beneficios
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Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV
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Articles
Clínica Maven en ASRM: Moldeando el futuro de la atención de la fertilidad
Maven está impulsando la base de evidencia para la atención digital de la fertilidad en ASRM 2025.
October 23, 2025
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Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV
Comprender el cambio de política que está transformando las prestaciones por fertilidad
October 21, 2025
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Historia de May en Maven: Cuando la enfermera se convierte en paciente
May sabía que el embarazo sacaría a la luz ansiedades preexistentes, y con Maven pudo adelantarse a ellas.
October 13, 2025
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La atención a la menopausia que las empleadas realmente necesitan, con resultados que su empresa podrá comprobar.
Nuestra nueva investigación muestra que, si bien el debate sobre la menopausia está cobrando cada vez más importancia, las empleadas aún no reciben el apoyo que necesitan.
October 10, 2025
La atención a la menopausia que las empleadas realmente necesitan, con resultados que su empresa podrá comprobar.
Menopausia
Guía
La atención a la menopausia que las empleadas realmente necesitan, con resultados que su empresa podrá comprobar.
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Estudios de caso
Cómo el condado de Gwinnett ofrece atención médica de primera clase
El compromiso del condado de Gwinnett de brindar la mejor atención posible a lo largo de los procesos de salud reproductiva de sus empleados dio como resultado una alta participación, mejores resultados de salud y un retorno de la inversión estimado de 5,1 veces.
October 7, 2025
Cómo el condado de Gwinnett ofrece atención médica de primera clase
Salud de la mujer y la familia
Estudios de caso
Cómo el condado de Gwinnett ofrece atención médica de primera clase
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Seminario web
Olvídate del ruido de la menopausia y descubre mejores beneficios.
La menopausia es más visible que nunca, pero la mayoría de las empleadas aún carecen de apoyo: el 64% no sabe cómo controlar los síntomas y casi tres cuartas partes afirman que estos síntomas afectan a su trabajo, lo que aumenta los costes y la rotación de personal. Lea
October 6, 2025
Olvídate del ruido de la menopausia y descubre mejores beneficios.
Menopausia
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From confusion to confidence: Designing menopause benefits that deliver
Unmanaged menopause symptoms cost U.S. businesses $26.6 billion a year. Most employees still aren’t getting the support they need. See the research and strategies saving $1.6k per employee.
October 1, 2025
From confusion to confidence: Designing menopause benefits that deliver
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From confusion to confidence: Designing menopause benefits that deliver
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Guías descargables
Tu guía sobre las prestaciones de fertilidad modernas: Apoyo más inteligente para las familias, ahorros más inteligentes para los empleadores.
Descubre la diferencia entre las prestaciones de fertilidad estándar y las soluciones gestionadas clínicamente como Maven, y reinventa lo que podrían lograr tus prestaciones de fertilidad.
September 12, 2025
Tu guía sobre las prestaciones de fertilidad modernas: Apoyo más inteligente para las familias, ahorros más inteligentes para los empleadores.
Mejora los beneficios de la fertilidad
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Seminario web
Logre mejores resultados de fertilidad con atención clínicamente gestionada.
Descubra cómo la atención médica gestionada clínicamente puede fortalecer sus beneficios de fertilidad: reduciendo costos, mejorando resultados y brindando apoyo real a los empleados en cada etapa de la formación de su familia.
August 28, 2025
Logre mejores resultados de fertilidad con atención clínicamente gestionada.
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Logre mejores resultados de fertilidad con atención clínicamente gestionada.
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Libros blancos
Un enfoque de alto impacto para los embarazos de alto riesgo
Descubra cómo Maven mejora los resultados clínicos y reduce los costes a través de un programa de maternidad de alto riesgo que ofrece un apoyo proactivo, personalizado e integral.
August 21, 2025
Un enfoque de alto impacto para los embarazos de alto riesgo
Maternidad
Salud materna
Resultados clínicos
Libros blancos
Un enfoque de alto impacto para los embarazos de alto riesgo
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Herramientas
Compara tus beneficios de fertilidad
¿Sus beneficios de fertilidad realmente cumplen sus objetivos o solo cumplen con un requisito? Compare sus beneficios con los de los líderes del sector y aprenda cómo mejorar la atención, eliminar la carga administrativa y maximizar el retorno de la inversión.
August 14, 2025
Compara tus beneficios de fertilidad
Beneficios de fertilidad
Construcción familiar
Resultados clínicos
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Compara tus beneficios de fertilidad
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Articles
Explore por qué el ROI es ahora central para cualquier estrategia de beneficios para empleados y el caso comercial específico para invertir en la salud de las mujeres y las familias.
August 13, 2025
Articles
¿Desarrollar beneficios familiares inclusivos? Empiece con estas lecciones de Deutsche Bank.
Descubra cómo los empleadores líderes como Deutsche Bank están evolucionando sus estrategias para ofrecer valor real, tanto para su fuerza laboral como para sus resultados.
August 5, 2025
Herramientas
Calcula tu ROI con Maven
Los beneficios integrales de salud para mujeres y familias te ayudan a apoyar mejor a tus empleados y a tu rentabilidad. Descubre cuánto podrías ahorrar por empleado al ofrecer atención a través de Maven.
June 23, 2025
Calcula tu ROI con Maven
Fertilidad
Maternidad
Resultados empresariales
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Calcula tu ROI con Maven
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Articles
Fertilidad masculina: El tema del que nadie habla, hasta ahora
Explore los hallazgos de la primera encuesta de este tipo de Maven y Posterity sobre la fertilidad masculina, incluidas las actitudes hacia las pruebas de semen, los cambios en el estilo de vida para mejorar la fertilidad y el interés en la salud digital para apoyar las necesidades de fertilidad.
June 12, 2025
Guías descargables
Cómo la plataforma integral de Maven ofrece un retorno de la inversión medible
Descubra cómo Maven impulsa el retorno de la inversión a través de resultados clínicos y comerciales, ayudándole a apoyar a sus empleados y sus resultados financieros.
June 11, 2025
Cómo la plataforma integral de Maven ofrece un retorno de la inversión medible
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Cómo la plataforma integral de Maven ofrece un retorno de la inversión medible
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Guías en línea
Cómo presentarle al director financiero la justificación empresarial de los beneficios familiares.
Para los responsables de RR. HH. y beneficios, presentar argumentos sólidos a la alta dirección requiere pruebas claras y respaldadas por datos. Esto es lo que necesita saber para presentar un caso de negocio convincente a su director financiero.
June 11, 2025
Cómo presentarle al director financiero la justificación empresarial de los beneficios familiares.
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Guías en línea
Cómo presentarle al director financiero la justificación empresarial de los beneficios familiares.
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Articles
Escuche a Charna Martini, vicepresidenta adjunta de Transformación de la Salud en Aon, sobre un marco práctico y estratégico que los líderes de RR.HH. pueden usar para tomar decisiones inteligentes y seguras que equilibren las expectativas de los empleados y las necesidades del negocio.
June 10, 2025
Seminario web
Reduzca los costos de atención médica con los modernos beneficios de la salud reproductiva.
Descubra cómo las principales instituciones financieras están transformando los beneficios para mujeres y familias para reducir costos y retener a los mejores talentos.
June 4, 2025
Reduzca los costos de atención médica con los modernos beneficios de la salud reproductiva.
Prestaciones familiares
Salud de la mujer y la familia
Costos de atención médica
Recursos humanos y beneficios
Seminario web
Reduzca los costos de atención médica con los modernos beneficios de la salud reproductiva.
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Informes
Repensando los beneficios de salud familiar en los servicios financieros
Descubra cómo las principales organizaciones de servicios financieros están reinventando los beneficios de salud para mujeres y familias con el fin de impulsar el retorno de la inversión y mejorar los resultados.
June 2, 2025
Repensando los beneficios de salud familiar en los servicios financieros
Salud de la mujer y la familia
Beneficios de fertilidad
Resultados empresariales
Informes
Repensando los beneficios de salud familiar en los servicios financieros
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Articles
A medida que evoluciona la forma en que construimos familias, también evolucionan las expectativas de los empleados. Aprenda a crear beneficios de fertilidad y maternidad de primera clase en su organización de servicios financieros.
May 21, 2025
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Articles
Apoyando a los empleados LGBTQIA+ en su camino hacia la paternidad con beneficios inclusivos
Diseñar beneficios inclusivos LGBTQIA+ que reflejen las diversas realidades de las familias modernas no solo es lo correcto, sino que también es bueno para el negocio, ya que genera mayores resultados en términos de compromiso, lealtad y retención de los empleados.
May 15, 2025
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Articles
Cobertura de fertilidad: Qué están haciendo diferente los principales empleadores en 2025
La forma en que construimos familias está evolucionando, al igual que las expectativas de los empleados. Aprenda a crear beneficios integrales de fertilidad que satisfagan las necesidades de sus empleados y de su organización.
May 6, 2025
Articles
Lista de verificación para la licencia parental: una guía paso a paso para gerentes
Preparar adecuadamente a los empleados y a sus equipos durante la baja por maternidad o paternidad es fundamental para una transición exitosa. Utilice esta lista de verificación para asegurarse de apoyar adecuadamente a los nuevos padres durante la bienvenida a su bebé y su reincorporación al trabajo.
April 15, 2025
Estudios de caso
Banco Alemán
El banco mejora sus beneficios líderes en la industria con Maven, brindando apoyo clínico, emocional y financiero integral a los empleados en cada etapa de la vida.
March 17, 2025
Banco Alemán
Recursos humanos y beneficios
tendencias en el lugar de trabajo
Fertilidad
Retención
Resultados empresariales
Estudios de caso
Banco Alemán
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Articles
El 92% de los padres se sienten agotados: así puede ayudar RR.HH.
Explore los desafíos que enfrentan los padres que trabajan y aprenda cómo reducir el agotamiento en su organización con políticas y apoyo favorables para la familia.
February 28, 2025
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Articles
Apoyo a la fertilidad en el lugar de trabajo: cómo combatir el aumento de los costos
Obtenga más información sobre los argumentos comerciales para ofrecer beneficios integrales de fertilidad (incluido cómo los empleadores líderes están manejando los costos crecientes) con información de nuestro informe Estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de 2025.
February 12, 2025
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Articles
Su guía de KPI de RR. HH.: Seguimiento de lo que realmente impacta a su fuerza laboral
Los KPI son importantes para cualquier departamento de RR. HH. moderno si desea tomar decisiones basadas en datos que realmente marquen la diferencia en la empresa y su plantilla. Profundicemos en qué son los KPI de RR. HH., por qué son importantes y cuáles medir.
January 28, 2025
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Articles
Creando lugares de trabajo compasivos con licencia por pérdida del embarazo
Dado que casi uno de cada cuatro embarazos termina en aborto espontáneo, es probable que la pérdida del embarazo ya esté afectando a su plantilla. Descubra cómo crear un programa de licencia por pérdida del embarazo que apoye a sus empleadas en estos momentos difíciles.
January 21, 2025
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Cómo diseñar beneficios que funcionen para todas las generaciones en su lugar de trabajo
Adaptar la oferta de beneficios a las necesidades de estas diferentes generaciones es fundamental para fomentar una fuerza laboral comprometida. Aquí te explicamos cómo diseñar beneficios que marquen la diferencia para todas las generaciones, desde los Baby Boomers hasta la Generación Z.
January 14, 2025
Seminario web
Afrontar los desafíos actuales en materia de salud reproductiva
En esta charla informal, profundizaremos en la situación actual de la salud de la mujer en EE. UU. y en cómo los líderes de recursos humanos y beneficios como usted pueden marcar la diferencia a medida que navegamos hacia el futuro.
January 12, 2025
Afrontar los desafíos actuales en materia de salud reproductiva
Recursos humanos y beneficios
tendencias de beneficios
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Afrontar los desafíos actuales en materia de salud reproductiva
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Explore estrategias innovadoras para gestionar los crecientes gastos de atención médica, incluido un diseño de beneficios más inteligente, el aprovechamiento de la atención virtual y la priorización de la salud preventiva.
December 18, 2024
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Apoyando la salud mental de los empleados: una guía para líderes de RR.HH.
Ahora más que nunca, los líderes de RR. HH. desempeñan un papel clave en la promoción de la salud mental en el trabajo, implementando un sólido apoyo a la salud mental para los empleados. Aquí le explicamos lo que necesita saber para mejorar el apoyo a la salud mental en su organización.
December 5, 2024
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12 formas comprobadas de apoyar a los padres que trabajan y aumentar la retención de empleados
Los líderes de RR. HH. desempeñan un papel crucial en la creación de entornos de apoyo para las familias trabajadoras, implementando políticas e iniciativas que promueven la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad. Descubra cómo apoyar eficazmente a las familias trabajadoras en este blog.
December 2, 2024
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Beneficios de fertilidad para empleados: qué hacer y qué no hacer
Ofrecer beneficios inclusivos para la formación de familias, como la cobertura de la FIV, la asistencia para la gestación subrogada y la adopción, y el apoyo financiero, se está convirtiendo en una prioridad. Aprenda qué hacer y qué no hacer para crear beneficios de fertilidad que marquen la diferencia.
November 20, 2024
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Aprenda a diseñar una encuesta eficaz sobre beneficios para empleados con nuestra plantilla y también a distribuirla mejor, analizar los resultados y crear un ciclo de retroalimentación continuo para garantizar que sus ofertas de beneficios se mantengan relevantes y actualizadas.
November 13, 2024
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Capacitación de gerentes: el arma secreta de RR.HH. para impulsar el compromiso con los beneficios
Muchas empresas pasan por alto su arma secreta para impulsar la participación en los beneficios: los gerentes. Descubra cómo usar la capacitación de gerentes para fomentar una cultura de atención y apoyo, a la vez que aumenta el uso de los beneficios.
October 29, 2024
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La desinformación sobre fertilidad puede tener un profundo impacto en un grupo vulnerable. El equipo de investigación de Maven buscó comprender la prevalencia de la desinformación sobre fertilidad en TikTok. Esto es lo que descubrieron.
October 18, 2024
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Las opciones de teletrabajo y el trabajo flexible tras la baja por maternidad son muy útiles para los padres que regresan tras la baja. Aquí, expertos comparten sus ideas sobre cómo ayudar a los nuevos padres a reincorporarse al trabajo tras la llegada de un hijo.
October 9, 2024
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Maven: Una hoja de ruta de diez años en salud de la mujer y la familia
Maven registra una década de liderazgo en la categoría de innovación en salud de mujeres y familias, al tiempo que traza el decenio que viene.
October 8, 2024
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Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".
October 1, 2024
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Cómo apoyar eficazmente a las empleadas embarazadas: una guía para líderes de RR.HH.
En esta guía, exploraremos consejos prácticos para que los líderes de RR.HH. apoyen a las empleadas embarazadas, incluidos consejos rápidos y estrategias a largo plazo.
September 24, 2024
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Los beneficios de fertilidad y desarrollo familiar son ahora indispensables para construir familias unidas y sólidas. Implementar beneficios de fertilidad en su fideicomiso puede ayudar a atraer nuevos miembros y garantizar que reciban la atención que necesitan.
September 18, 2024
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Conozca Maven: Nuestros programas, modelo de atención y cómo nos asociamos con usted
Obtenga más información sobre el modelo de atención de Maven y nuestros cuatro programas para ayudarlo a comprender qué es Maven y cómo apoyamos a sus empleados (y a su empresa).
September 17, 2024
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Articles
Los líderes de RR. HH. pueden desempeñar un papel fundamental al brindar soluciones de cuidado infantil confiables y de apoyo a sus empleados. Continúe leyendo para aprender cómo apoyar mejor a los padres que trabajan y mejorar los resultados laborales, la productividad y la moral.
September 10, 2024
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Articles
Ocho formas eficaces de apoyar a los padres que trabajan: una guía completa
Las políticas y beneficios que favorecen a las familias son cruciales para atraer y retener al mejor talento. En esta guía, explicaremos cómo las empresas apoyan a las familias trabajadoras y cómo se puede crear un programa integral e inclusivo.
September 4, 2024
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Articles
Menopausia en el trabajo: Cómo adaptar el espacio de oficina para el bienestar de los empleados
Desde brindar beneficios personalizados hasta promover lugares de trabajo inclusivos para todas las edades, aquí se explica cómo los líderes de RR.HH. pueden modificar sus oficinas y espacios de trabajo para brindar un mejor apoyo a sus empleadas menopáusicas.
August 21, 2024
Seminario web
Estrategias tácticas para impulsar la participación en los beneficios familiares
Aprenda cómo capacitar a los gerentes con la información, las herramientas y los recursos que necesitan para educar y apoyar a los empleados sobre sus beneficios.
August 20, 2024
Estrategias tácticas para impulsar la participación en los beneficios familiares
Fertilidad
Beneficios de fertilidad
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Estrategias tácticas para impulsar la participación en los beneficios familiares
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Articles
Ejemplo de política de baja por maternidad: plantilla y consejos esenciales para responsables de RR.
La baja por maternidad y paternidad no es algo opcional; es esencial para ayudar a los empleados a adaptarse a la vida de padres primerizos. Aquí tienes un ejemplo de política de baja por maternidad para que tu empresa pueda orientar su estrategia.
August 15, 2024
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La historia de Myriam en Maven: Cómo navegar un camino de fertilidad estigmatizado
Cada proceso de fertilidad es único, y cada empleado necesita apoyo al comenzar esta etapa de la vida. Descubre por qué Myriam recurrió a Maven en busca de apoyo mientras transitaba su camino hacia la fertilidad como mujer soltera.
August 14, 2024
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Los problemas de fertilidad afectan a una de cada seis personas en todo el mundo, y es probable que los empleados tengan dificultades para conciliar el trabajo con el estrés de los tratamientos de fertilidad. Aquí te explicamos cómo puedes apoyar a tus empleados ofreciéndoles un mejor apoyo para la infertilidad.
August 6, 2024
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Articles
Nueve maneras de crear un lugar de trabajo favorable para la menopausia
Desde concienciar sobre la menopausia hasta ofrecer adaptaciones flexibles en el lugar de trabajo, existen muchas maneras de crear un entorno laboral más favorable para la menopausia. Continúe leyendo para conocer ejemplos y aplicaciones prácticas.
July 29, 2024
Articles
Conozca a los becarios del programa MPact for Families de 2025, el Centro de Justicia de Nacimiento Ttáwaxt y el Colectivo de Doulas Negras de Iowa.
July 26, 2024
Articles
Proceso y costo de la FIV: lo que los líderes de RR.HH. deben saber
Comprender el proceso de FIV y los costos asociados es fundamental para respaldar a su fuerza laboral con empatía, flexibilidad e inclusión, y empoderar a sus empleados para que persigan sus objetivos personales y, al mismo tiempo, puedan prosperar en el trabajo también.
July 18, 2024
Herramientas
Centro de recursos sobre beneficios familiares para gerentes de recursos humanos y beneficios
Acceda a más de 100 herramientas, plantillas, listas de verificación y más para ayudarle a brindar un mejor apoyo a los procesos de salud reproductiva de sus empleados.
July 12, 2024
Centro de recursos sobre beneficios familiares para gerentes de recursos humanos y beneficios
Prestaciones familiares
Recursos humanos y beneficios
Herramientas
Centro de recursos sobre beneficios familiares para gerentes de recursos humanos y beneficios
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Articles
Baja parental vs. baja por maternidad: Guía completa para empleadores
Comprender los beneficios y las distinciones entre la licencia parental y la licencia por maternidad puede ayudarle a asegurarse de que está ofreciendo el tipo de licencia adecuado para su organización.
July 12, 2024
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Articles
Se ha demostrado que el apoyo de una doula mejora los resultados del parto y reduce las complicaciones. Esto es lo que los empleadores deben saber sobre ofrecer el apoyo de una doula como beneficio para sus empleados.
July 5, 2024
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Articles
Métricas del programa de bienestar de los empleados: indicadores clave y cómo medirlos
El bienestar de los empleados es uno de los indicadores más importantes de la productividad y la longevidad de una organización. Descubra cómo medir el éxito de sus programas de bienestar laboral e impulsar la productividad con métricas clave.
July 1, 2024
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Programas eficaces de salud mental para empleados: cómo apoyar a su fuerza laboral
Los programas eficaces de salud mental para empleados pueden apoyar a su equipo laboral ante el estrés y los desafíos en el trabajo y en casa. Descubra cómo las iniciativas de salud mental mejoran el bienestar, la productividad y la retención.
June 28, 2024
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Articles
Comprender los beneficios de los empleados: una guía para profesionales de RR.HH.
Explore la guía esencial para profesionales de RR.HH. sobre cómo comprender y optimizar los beneficios de los empleados para atraer y retener a los mejores talentos.
June 25, 2024
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Articles
¿En qué estados está cubierta la FIV por el seguro?: Una guía completa para líderes de RR.HH.
Descubra qué estados cubren la FIV con seguros médicos en nuestra guía completa para líderes de RR. HH. Aprenda cómo funciona la FIV, la importancia de la cobertura y cómo las empresas pueden ofrecer apoyo.
June 21, 2024
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Articles
3 estrategias de bienestar financiero para empleados que todo líder de RR.HH. debería conocer
Descubra las últimas tendencias en servicios y beneficios de bienestar financiero, desde coaching personalizado y recursos de planificación familiar hasta herramientas de planificación financiera virtual.
June 18, 2024
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En cada etapa del proceso de concepción, los empleadores pueden apoyar a sus equipos. Aquí te explicamos cómo.
June 14, 2024
Informes
El punto ciego de los beneficios para la fertilidad
Incluso con apoyo financiero, el estrés del proceso de fertilidad afecta el desempeño laboral de los empleados. Existe una manera mejor y más económica.
June 12, 2024
El punto ciego de los beneficios para la fertilidad
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El punto ciego de los beneficios para la fertilidad
Incluso con apoyo financiero, el estrés del proceso de fertilidad afecta el desempeño laboral de los empleados. Existe una manera mejor y más económica.
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Articles
La historia de Nancy Maven: Cómo encontrar empoderamiento y confianza en la menopausia
Descubra cómo Nancy, miembro de Maven, utilizó Maven para reducir sus síntomas de la menopausia y prosperar en el trabajo y en casa.
June 10, 2024
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¿Cubre el seguro los problemas de fertilidad? Lo que los empleadores deben saber
Dado el alto costo de los tratamientos de fertilidad e infertilidad, estos beneficios son fundamentales para la contratación y retención de empleados. Infórmese sobre qué problemas de fertilidad cubre el seguro y cómo puede brindar un mejor apoyo a sus empleados.
June 4, 2024
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Cómo liberar el compromiso de los empleados: el papel de los beneficios y más allá
Impulse el compromiso de sus empleados mejorando sus beneficios y mucho más. Descubra cómo los beneficios integrales, especialmente los de salud para mujeres y familias, impulsan el crecimiento, la innovación y la fidelización.
May 31, 2024
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Articles
Explore programas de atención médica innovadores diseñados para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral actual y descubra cómo los enfoques holísticos y la tecnología mejoran el bienestar de los empleados y el éxito empresarial.
May 29, 2024
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Articles
Mejore la productividad y el bienestar de su personal implementando beneficios de salud personalizados para mujeres y familias. Descubra cómo estos beneficios pueden impactar la salud de sus empleados y el éxito a largo plazo de su negocio.
May 24, 2024
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Articles
Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector de la salud, impulsando la lealtad de los empleados e impulsando el ROI.
May 21, 2024
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Invertir en el futuro: Diseño de beneficios de fertilidad y maternidad para empleados tecnológicos
Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector tecnológico, impulsando la lealtad de los empleados e impulsando el ROI.
May 21, 2024
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Invertir en el futuro: Diseño de prestaciones de fertilidad y maternidad para empleados industriales
Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector industrial, impulsando la fidelización de los empleados e impulsando el ROI.
May 21, 2024
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Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector financiero, impulsando la fidelización de los empleados e impulsando el ROI.
May 21, 2024
Seminario web
El punto ciego de la fertilidad: Por qué las prestaciones tradicionales no dan en el clavo.
Una nueva perspectiva sobre los beneficios de fertilidad. Descubre cómo la atención preconcepcional, el asesoramiento personalizado para la búsqueda del embarazo y el apoyo integral reducen costos y facilitan a las empleadas el camino más corto hacia un bebé sano.
May 20, 2024
El punto ciego de la fertilidad: Por qué las prestaciones tradicionales no dan en el clavo.
Fertilidad
Beneficios de fertilidad
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Construcción familiar
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El punto ciego de la fertilidad: Por qué las prestaciones tradicionales no dan en el clavo.
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Más allá de la TRH: Mejorando la salud durante la menopausia y la mediana edad
Descubra cómo crear beneficios integrales y holísticos que apoyen a los empleados en su camino hacia la salud en la mediana edad.
April 26, 2024
Más allá de la TRH: Mejorando la salud durante la menopausia y la mediana edad
Menopausia
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Más allá de la TRH: Mejorando la salud durante la menopausia y la mediana edad
Descubra cómo crear beneficios integrales y holísticos que apoyen a los empleados en su camino hacia la salud en la mediana edad.
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Menopausia y salud en la mediana edad: Ampliando los beneficios para empleados más allá de la TRH
Aprende cómo crear un programa integral de apoyo a tus empleadas durante la menopausia.
April 4, 2024
Menopausia y salud en la mediana edad: Ampliando los beneficios para empleados más allá de la TRH
Menopausia
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Menopausia y salud en la mediana edad: Ampliando los beneficios para empleados más allá de la TRH
Aprende cómo crear un programa integral de apoyo a tus empleadas durante la menopausia.
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Asegure sus beneficios para el futuro: Conclusiones del informe de Maven sobre el estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de 2024
Descubre cómo crear beneficios familiares que brinden a los empleados el apoyo que desean y necesitan.
February 13, 2024
Asegure sus beneficios para el futuro: Conclusiones del informe de Maven sobre el estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de 2024
Prestaciones familiares
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Asegure sus beneficios para el futuro: Conclusiones del informe de Maven sobre el estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de 2024
Descubre cómo crear beneficios familiares que brinden a los empleados el apoyo que desean y necesitan.
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Moldeando el futuro: tendencias clave en la salud de la mujer y la familia para 2024
Mesa redonda de Maven Clinic con expertos del sector, que explorará las principales tendencias de 2024 y proporcionará información práctica para el liderazgo de su organización en el nuevo año.
December 14, 2023
Moldeando el futuro: tendencias clave en la salud de la mujer y la familia para 2024
Construcción familiar
Salud de la mujer y la familia
Recursos humanos y beneficios
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Moldeando el futuro: tendencias clave en la salud de la mujer y la familia para 2024
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¿Cuáles son los beneficios para la fertilidad? Los endocrinólogos reproductivos opinan.
Si bien los beneficios de fertilidad son cruciales para atraer y retener talento diverso, formar una familia implica mucho más que pruebas y ciclos hormonales. Hablamos con dos destacados médicos especialistas en fertilidad para descubrir cómo crear un beneficio de fertilidad efectivo.
November 20, 2023
Seminario web
Obtén una visión interna de la plataforma integral de fertilidad de Maven
Vea bajo demanda para conocer de cerca cómo Maven está revolucionando los beneficios de salud para mujeres y familias.
November 3, 2023
Obtén una visión interna de la plataforma integral de fertilidad de Maven
Construcción familiar
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Obtén una visión interna de la plataforma integral de fertilidad de Maven
Vea bajo demanda para conocer de cerca cómo Maven está revolucionando los beneficios de salud para mujeres y familias.
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Guías en línea
Experimenta Maven a través de los ojos de un miembro
Explora nuestra experiencia interactiva y acompaña a cuatro Miembros de Maven mientras navegan por la fertilidad, el embarazo, la crianza y la menopausia.
October 6, 2023
Experimenta Maven a través de los ojos de un miembro
Compromiso de los empleados
Guías en línea
Experimenta Maven a través de los ojos de un miembro
Explora nuestra experiencia interactiva y acompaña a cuatro Miembros de Maven mientras navegan por la fertilidad, el embarazo, la crianza y la menopausia.
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Guías en línea
Open enrollment communication: Comprehensive email library for HR leaders
Explore comprehensive open enrollment communication strategies for HR leaders. Access email templates and expert tips for meeting employees' benefits expectations as they start and raise their families.
October 2, 2023
Open enrollment communication: Comprehensive email library for HR leaders
Compromiso de los empleados
Guías en línea
Open enrollment communication: Comprehensive email library for HR leaders
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Las empresas tecnológicas pueden apoyar a sus padres trabajadores brindándoles los recursos necesarios para conciliar las exigencias de su vida familiar con las de la oficina. Esto es lo que los empleadores tecnológicos deben saber para mejorar la conciliación de la vida laboral y personal.
September 13, 2023
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Impacto sin precedentes de los beneficios familiares: Miembros de Maven comparten sus historias
En este seminario web a la carta, los miembros de Maven comparten historias sobre cómo los beneficios familiares les ofrecieron un apoyo esencial a medida que formaban, hacían crecer y criaban a sus familias.
August 31, 2023
Impacto sin precedentes de los beneficios familiares: Miembros de Maven comparten sus historias
Beneficios globales
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Recursos humanos y beneficios
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Impacto sin precedentes de los beneficios familiares: Miembros de Maven comparten sus historias
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Por qué el cuidado personal es tan fundamental durante la menopausia
Aprenda cómo puede priorizar sus necesidades y hacer del cuidado personal un hábito durante la menopausia.
August 15, 2023
Estudios de caso
Una empresa líder en ciencias biológicas mejora los resultados de salud materna y reduce los costos con Maven.
La empresa se asoció con Maven para generar un impacto en la vida y la salud de sus empleados, independientemente de su camino hacia la paternidad y durante su desarrollo.
August 4, 2023
Una empresa líder en ciencias biológicas mejora los resultados de salud materna y reduce los costos con Maven.
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Beneficios globales
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Una empresa líder en ciencias biológicas mejora los resultados de salud materna y reduce los costos con Maven.
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Guías en línea
The HR leader’s checklist for supporting working parents
Working parents are struggling at home—and at work. This checklist provides you with actionable takeaways for how to build a parent-friendly workplace.
July 12, 2023
The HR leader’s checklist for supporting working parents
tendencias de beneficios
Diversidad e inclusión
Guías en línea
The HR leader’s checklist for supporting working parents
Working parents are struggling at home—and at work. This checklist provides you with actionable takeaways for how to build a parent-friendly workplace.
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Seminario web
El futuro de la fertilidad y las prestaciones familiares: ¿Por qué la solución individualizada es la única opción viable?
Obtenga más información sobre cómo crear una atención personalizada e inclusiva que apoye a empleados diversos, independientemente de cómo elijan formar sus familias.
June 9, 2023
El futuro de la fertilidad y las prestaciones familiares: ¿Por qué la solución individualizada es la única opción viable?
tendencias de beneficios
Construcción familiar
equidad en salud
Beneficios globales
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El futuro de la fertilidad y las prestaciones familiares: ¿Por qué la solución individualizada es la única opción viable?
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Guías descargables
Beneficios de fertilidad: qué cubrir y cómo desarrollarlos
La fertilidad es una preocupación más importante que nunca para sus empleados. Descargue nuestra guía práctica para descubrir cómo crear un plan de beneficios de fertilidad que satisfaga las necesidades de todos sus empleados.
June 7, 2023
Beneficios de fertilidad: qué cubrir y cómo desarrollarlos
Beneficios de fertilidad
Construcción familiar
Guías descargables
Beneficios de fertilidad: qué cubrir y cómo desarrollarlos
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Guías en línea
Apoyo a los empleados con beneficios por adopción
Descubre cómo ofrecer beneficios por adopción es una excelente manera de brindar apoyo a los empleados mientras se embarcan en el desafiante proceso de adoptar un hijo.
May 30, 2023
Apoyo a los empleados con beneficios por adopción
Construcción familiar
Beneficios globales
Guías en línea
Apoyo a los empleados con beneficios por adopción
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Herramientas
Maven’s social determinants of health screener
To help improve the rate and ease of SDOH screening, Maven’s clinical research team developed a new, three-question social needs screening tool that takes less than one minute and can be completed digitally.
April 26, 2023
Maven’s social determinants of health screener
equidad en salud
Herramientas
Maven’s social determinants of health screener
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Plantilla
Guía de evaluación de proveedores: Cómo elegir al socio adecuado para los beneficios familiares
Con la creciente oferta de beneficios familiares, puede resultar difícil elegir el plan adecuado para las necesidades de sus empleados. Use esta guía para ahorrar tiempo al evaluar a sus socios.
April 1, 2023
Guía de evaluación de proveedores: Cómo elegir al socio adecuado para los beneficios familiares
tendencias de beneficios
salud digital
Plantilla
Guía de evaluación de proveedores: Cómo elegir al socio adecuado para los beneficios familiares
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Articles
Lo que necesitas saber sobre la endometriosis
La endometriosis explicada: esto es lo que un obstetra-ginecólogo de Maven quiere que usted sepa.
March 15, 2023
Seminario web
Equidad en acción: Creación de programas de DEI impactantes con beneficios para la salud familiar.
Descubra cómo los beneficios familiares inclusivos pueden ayudar a abordar las desigualdades sistémicas en la atención médica y ofrecer mejores resultados para sus empleados.
March 13, 2023
Equidad en acción: Creación de programas de DEI impactantes con beneficios para la salud familiar.
Diversidad e inclusión
equidad en salud
Seminario web
Equidad en acción: Creación de programas de DEI impactantes con beneficios para la salud familiar.
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Seminario web
Cuatro maneras de fortalecer sus beneficios para la creación de familias y sus resultados financieros.
Cada vez más empleadores dan prioridad a los beneficios que fomentan la conciliación familiar para atraer y retener talento, pero lo que las organizaciones realmente necesitan son beneficios que empoderen y ofrezcan mejores resultados a un menor coste.
February 28, 2023
Cuatro maneras de fortalecer sus beneficios para la creación de familias y sus resultados financieros.
Construcción familiar
Recursos humanos y beneficios
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Resultados empresariales
Seminario web
Cuatro maneras de fortalecer sus beneficios para la creación de familias y sus resultados financieros.
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Estudios de caso
Andar a tropezones
Bumble ofrece a sus empleados beneficios de salud reproductiva.
February 17, 2023
Andar a tropezones
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Estudios de caso
Andar a tropezones
Bumble ofrece a sus empleados beneficios de salud reproductiva.
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Informes
Informe de impacto de los miembros de Maven 2022
Descubra cómo Maven transformó la experiencia de atención médica para familias de todo el mundo en nuestro Informe de Impacto para Miembros de 2022.
February 16, 2023
Informe de impacto de los miembros de Maven 2022
Compromiso de los empleados
Recursos humanos y beneficios
Informes
Informe de impacto de los miembros de Maven 2022
Descubra cómo Maven transformó la experiencia de atención médica para familias de todo el mundo en nuestro Informe de Impacto para Miembros de 2022.
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Estudios de caso
Copo de nieve
Snowflake se asocia con Maven para brindar atención de alta calidad a los empleados de todo el mundo.
February 2, 2023
Copo de nieve
Beneficios globales
Estudios de caso
Copo de nieve
Snowflake se asocia con Maven para brindar atención de alta calidad a los empleados de todo el mundo.
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Informes
The state of fertility & family benefits in 2023
We surveyed 500+ HR leaders and over 1,000 full-time employees to discover how they’re using family benefits to navigate the uncertainty and challenges of 2023. Here’s what we found.
February 1, 2023
The state of fertility & family benefits in 2023
Prestaciones familiares
Informes
The state of fertility & family benefits in 2023
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Articles
Hay un grupo que a menudo se pasa por alto durante los despidos: los empleados que permanecen.
January 25, 2023
Articles
Lo que debe saber sobre el sesgo en la atención médica de las mujeres
En este Día Internacional de la Mujer, aprenda cómo los prejuicios pueden aparecer en su trayectoria de atención médica, junto con formas clave para defenderse.
December 15, 2022
Seminario web
Construyendo beneficios familiares rentables en 2023
Vea el seminario web a la carta para aprender cómo los equipos de recursos humanos pueden garantizar que sus programas de beneficios familiares existentes alcancen su máxima eficiencia, reduzcan costos y mejoren los resultados.
December 9, 2022
Construyendo beneficios familiares rentables en 2023
Construcción familiar
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Resultados empresariales
Seminario web
Construyendo beneficios familiares rentables en 2023
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Articles
Trauma laboral: el costo oculto de los despidos, el agotamiento y el acoso
El trauma laboral es un aspecto de la salud mental de los empleados que a menudo se pasa por alto. Aprenda a reconocer, mitigar y prevenir el trauma con estos consejos.
November 17, 2022
Articles
Lo que necesita saber sobre el VSR
Aprenda sobre el VSR y las medidas que puede tomar para protegerse y proteger a su familia de la infección.
November 4, 2022
Herramientas
Kit de herramientas: Cuatro recursos gratuitos para ayudar a los padres que trabajan
Una sola descarga con varios recursos para ayudarle a comprender, abordar y apoyar a los padres trabajadores en su organización.
October 3, 2022
Kit de herramientas: Cuatro recursos gratuitos para ayudar a los padres que trabajan
Construcción familiar
Compromiso de los empleados
Herramientas
Kit de herramientas: Cuatro recursos gratuitos para ayudar a los padres que trabajan
Una sola descarga con varios recursos para ayudarle a comprender, abordar y apoyar a los padres trabajadores en su organización.
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Seminario web
Cómo apoyar a los padres trabajadores en 2022 con la asesora profesional Sara Daly-Padron
Vea nuestro seminario web a la carta para aprender cómo apoyar todas las etapas de la formación de una familia con beneficios accesibles que mejorarán los resultados de salud y ayudarán a los empleados a prosperar, tanto dentro como fuera del trabajo.
September 7, 2022
Cómo apoyar a los padres trabajadores en 2022 con la asesora profesional Sara Daly-Padron
Construcción familiar
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Cómo apoyar a los padres trabajadores en 2022 con la asesora profesional Sara Daly-Padron
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Articles
Los padres que trabajan están sufriendo la ansiedad económica. ¿Cómo podemos ayudar?
Una nueva investigación de Maven muestra el impacto de la inflación en los padres que trabajan.
August 23, 2022
Articles
Por qué Mark Humphrey, vicepresidente sénior de Ingeniería, trabaja en Maven Clinic
Mark Humphrey, vicepresidente sénior de Ingeniería, reflexiona sobre cómo es liderar el equipo de ingeniería durante este momento esencial para la atención médica.
July 12, 2022
Seminario web
Evaluación de las deficiencias en las prestaciones familiares: conclusiones del último estudio de Maven
Vea nuestro seminario web a la carta para descubrir qué soluciones puede implementar para mejorar los beneficios familiares para los empleados tanto en el trabajo como en el hogar.
July 4, 2022
Evaluación de las deficiencias en las prestaciones familiares: conclusiones del último estudio de Maven
Prestaciones familiares
Seminario web
Evaluación de las deficiencias en las prestaciones familiares: conclusiones del último estudio de Maven
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Seminario web
Desmintiendo mitos que afectan tu estrategia de beneficios de fertilidad
Vea nuestro seminario web a pedido para aprender qué buscar (y qué evitar) al desarrollar su estrategia de beneficios.
July 2, 2022
Desmintiendo mitos que afectan tu estrategia de beneficios de fertilidad
Beneficios de fertilidad
Seminario web
Desmintiendo mitos que afectan tu estrategia de beneficios de fertilidad
Vea nuestro seminario web a pedido para aprender qué buscar (y qué evitar) al desarrollar su estrategia de beneficios.
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Seminario web
Abriendo camino a una nueva era de cuidado y beneficios familiares
Vea nuestro seminario web a la carta con nuestro Director Médico, el Dr. Neel Shah, sobre cómo reimaginar los beneficios familiares y cómo los empleadores, los planes de salud y los proveedores pueden unirse para brindar mejores beneficios familiares.
July 1, 2022
Abriendo camino a una nueva era de cuidado y beneficios familiares
Prestaciones familiares
Seminario web
Abriendo camino a una nueva era de cuidado y beneficios familiares
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Articles
Por qué debemos priorizar la reducción de las tasas de cesáreas
Las crecientes tasas de cesáreas en Estados Unidos pueden estar contribuyendo a la crisis de mortalidad materna, especialmente en función de criterios raciales.
June 7, 2022
Informes
The state of family health benefits 2022
We surveyed more than 300 HR decision makers and over 1,000 employees to see if their family benefits are providing the support parents need. Here’s what we found.
May 18, 2022
The state of family health benefits 2022
Prestaciones familiares
Informes
The state of family health benefits 2022
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Guías descargables
Cómo hablar con tu equipo directivo sobre la salud familiar digital
Utilice esta guía práctica para elaborar su presentación sobre beneficios familiares digitales para ejecutivos, de modo que pueda sentirse seguro al presentar su plan a cualquier parte interesada.
March 22, 2022
Cómo hablar con tu equipo directivo sobre la salud familiar digital
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Cómo hablar con tu equipo directivo sobre la salud familiar digital
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3 trends HR leaders predict will define family benefits in 2022
A new era of work is here, and top HR leaders are sharing what it means for you, the family benefits you offer—and how your organization can stay ahead.
January 12, 2022
3 trends HR leaders predict will define family benefits in 2022
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3 trends HR leaders predict will define family benefits in 2022
A new era of work is here, and top HR leaders are sharing what it means for you, the family benefits you offer—and how your organization can stay ahead.
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Articles
Trabajar durante el embarazo: ¿Qué apoyo necesitan las empleadas embarazadas?
Brindar apoyo a las empleadas embarazadas puede mantener altos sus niveles de productividad, mejorar sus resultados en materia de atención médica y aumentar la probabilidad de que regresen al trabajo con éxito después de la licencia.
December 22, 2021
Informes
Padres trabajadores, agotamiento y la gran resignación
Realizamos una encuesta a casi medio millón de padres y madres que trabajan. Esto es lo que esperan del nuevo mundo laboral y lo que pueden hacer los empleadores para evitar que renuncien.
December 2, 2021
Padres trabajadores, agotamiento y la gran resignación
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Padres trabajadores, agotamiento y la gran resignación
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Articles
Zynga mejora los resultados clínicos con Maven Fertility and Maternal Care
Descubra cómo Zynga apoya todas las vías para la paternidad y mejora la salud de todos sus empleados, a la vez que reduce costos. Lea el caso práctico.
June 30, 2021
Articles
Las madres trabajadoras están en crisis: cinco medidas que los empleadores pueden tomar ahora
Los equipos de Beneficios de RR.HH. pueden impulsar el cambio necesario para retener a las mamás, afirman Kate Ryder, fundadora y directora ejecutiva de Maven, y Reshma Saujani, fundadora y directora ejecutiva de Girls Who Code y líder del Plan Marshall para Mamás.
February 5, 2021
Estudios de caso
Excelente lugar para trabajar
Hablando sobre retención de talento y apoyo a padres que trabajan: Preguntas y respuestas con Ann Nadeau, directora de personal de Great Place to Work
December 9, 2020
Excelente lugar para trabajar
Resultados empresariales
Estudios de caso
Excelente lugar para trabajar
Hablando sobre retención de talento y apoyo a padres que trabajan: Preguntas y respuestas con Ann Nadeau, directora de personal de Great Place to Work
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Articles
Cuatro estrategias probadas para retener a las mujeres en la fuerza laboral
El 43% de las mujeres abandonan sus carreras profesionales en el plazo de un año tras tener un bebé, y la COVID-19 ha provocado un éxodo de mujeres que abandonan sus empleos. Los empleadores necesitan estrategias probadas para retener a las mujeres durante esta crisis y en el futuro.
December 8, 2020
Informes
Padres en los mejores lugares de trabajo™
440.000 padres. 1.200 empresas. 4 conclusiones clave que puedes aplicar en tu empresa.
December 2, 2020
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Padres en los mejores lugares de trabajo™
440.000 padres. 1.200 empresas. 4 conclusiones clave que puedes aplicar en tu empresa.
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Articles
Día Mundial de la Salud Mental: Consulta estos consejos de especialistas en salud mental
En Maven, la salud mental es fundamental para nuestra misión de empoderar a las mujeres y a las familias para que cuiden y se encarguen del mundo.
October 9, 2020
Estudios de caso
SoFi
Con 20 años de experiencia en el mundo de los beneficios para empleados, Debbie Westover se autodenomina “la mayor experta en beneficios del mundo”.
September 24, 2020
SoFi
Recursos humanos y beneficios
tendencias en el lugar de trabajo
Fertilidad
Retención
Resultados empresariales
Estudios de caso
SoFi
Con 20 años de experiencia en el mundo de los beneficios para empleados, Debbie Westover se autodenomina “la mayor experta en beneficios del mundo”.
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Articles
Lo último de los expertos sobre planes de parto, embarazo, fertilidad y COVID-19
¿Qué consejos les daría a las embarazadas que están considerando cambiar sus planes de parto debido a la COVID-19? ¿Qué suministros deberían tener en casa las embarazadas para complementar la atención virtual ahora que muchas citas prenatales están cambiando?
April 2, 2020
Estudios de caso
Zynga
Conectar el mundo a través de los juegos es una misión noble, y es una que entusiasma e inspira a los empleados del desarrollador de juegos sociales Zynga Inc. todos los días.
February 18, 2020
Zynga
Recursos humanos y beneficios
Fertilidad
Maven Wallet
Resultados empresariales
Estudios de caso
Zynga
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Estudios de caso
BuzzFeed
When digital media company BuzzFeed’s employees asked for cutting-edge, inclusive family benefits with support and on-demand care at every stage of their journeys, their HR and Benefits leaders turned to Maven.
January 30, 2020
BuzzFeed
Resultados empresariales
Diversidad e inclusión
Retención
Compromiso de los empleados
Recursos humanos y beneficios
Estudios de caso
BuzzFeed
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Estudios de caso
United Talent Agency
Lucy Avsharyan, Global Benefits Manager at leading talent and entertainment firm United Talent Agency, shares why Maven has made all the difference in retaining and empowering working parents.
October 14, 2019
United Talent Agency
Recursos humanos y beneficios
Diversidad e inclusión
Beneficios globales
Retención
Estudios de caso
United Talent Agency
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Estudios de caso
Snap Inc.
A cutting-edge tech company with a predominately millennial workforce, Snap Inc. needed a family benefits solution that offered comprehensive, patient-first support on a modern platform.
July 2, 2019
Snap Inc.
Resultados empresariales
Recursos humanos y beneficios
Diversidad e inclusión
Estudios de caso
Snap Inc.
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Estudios de caso
Blanco y estuche
Todd McCafferty, Gerente de Beneficios de White & Case LLP, comparte el impacto que Maven ha tenido en sus empleados y en la cultura de la empresa.
May 31, 2019
Blanco y estuche
Retención
Compromiso de los empleados
Regreso al trabajo
Maternidad
Recursos humanos y beneficios
Estudios de caso
Blanco y estuche
Todd McCafferty, Gerente de Beneficios de White & Case LLP, comparte el impacto que Maven ha tenido en sus empleados y en la cultura de la empresa.
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Estudios de caso
Vida protectora
Bart Trench, director de Beneficios y Bienestar de Protective Life, comparte por qué asociarse con Maven es una situación beneficiosa para todos, tanto para la empresa como para sus empleados.
May 30, 2019
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Recursos humanos y beneficios
Retención
Diversidad e inclusión
tendencias de beneficios
Estudios de caso
Vida protectora
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Estudios de caso
Cleary Gottlieb
Cleary Gottlieb es un prestigioso bufete de abogados internacional conocido por representar a las principales corporaciones e instituciones financieras del mundo, así como a gobiernos soberanos.
August 17, 2018
Cleary Gottlieb
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Cleary Gottlieb
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“Nuestros empleados están muy agradecidos por este programa. He recibido llamadas de personas que me han dicho: “No habría podido volver al trabajo sin el apoyo de Maven y SoFi”.
Debbie Westover, Gerente Senior de Beneficios en SoFi
Tengo curiosidad por saber qué es Maven ¿Qué puedo hacer por ti?
[Empleadores [Planes de salud [Consultores
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